Álvaro Madrigal Mora
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Funciones de la Secretaría General:
a) Asistir con voz y voto a las sesiones del Comité Ejecutivo.
b) Asistir puntualmente a las Asambleas Generales, al Consejo de Comités Seccionales y a las sesiones del Comité Ejecutivo.
c) Hacer uso adecuado de la licencia sindical que se le asigne.
d) De acuerdo al artículo 32, representar, judicial y extrajudicialmente al Sindicato.
e) Dirigir y coordinar la organización administrativa del Sindicato.
f) Tramitar y suscribir la correspondencia y los comunicados del Sindicato.
g) Preparar las Asambleas Generales, las sesiones del Consejo de Comités Seccionales y del Comité Ejecutivo, de acuerdo con las directrices de éste último.
h) Convocar a sesiones extraordinarias al Comité Ejecutivo, cuando las circunstancias lo ameriten.
i) Ejecutar los acuerdos del Comité Ejecutivo en colaboración con la Secretaría correspondiente.
j) Autorizar con su firma junto con la de la Secretaría de Finanzas y Tesorería, todas las erogaciones a cargo del Sindicato.
k) Firmar, junto con la Secretaría de Actas y Correspondencia, los libros de actas de las Asambleas Generales, del Consejo de Seccionales y del Comité Ejecutivo.
l) Enviar conjuntamente con la Secretaría General Adjunta, los informes y comunicaciones obligatorias al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
m) Suscribir los documentos oficiales que emanen del Sindicato.
n) Previo informe de cada Secretaría, redactar el informe anual de labores a la Asamblea General.
ñ) Presidir las sesiones del Comité Ejecutivo, de las Asambleas Generales, las del Consejo de Comités Seccionales y las del Congreso.
o) Abrir, dirigir y mantener el orden en las sesiones, así como suspender y levantar las mismas, según corresponda.
p) Integrar la perspectiva de género y de equidad en su quehacer cotidiano.
q) Velar por la buena marcha y administración del Sindicato, observando y haciendo observar el Estatuto y las resoluciones y acuerdos de las Asambleas Generales, del Consejo de Comités Seccionales y del Comité Ejecutivo.